採用情報｜ OF HOTEL（オブホテル）sendai / tohoku

CAREER

募集概要

OF HOTELでは、一緒に地域を盛り上げてくれる仲間を探しています！

・一般的なフロント業務だけでは物足りない
・イベントの企画や運営に興味がある
・仲間とともに地域を盛り上げたい

そんな方は、当ホテルで一緒に働きませんか?

また、OF HOTELでは、元・営業職や元・海上職などさまざまなバックグラウンドを持ったスタッフが働いています。
ホテルでの就業経験が無くてもかまいません。
同じ志を持つ仲間があなたを待っています。

こんな人におすすめ
・人と接することが好き
・チームで楽しく仕事をしたい
・仙台東北を盛り上げていきたい

◎服装、髪色、ピアス、ネイル等は自由

制服はジャケット、名札のみ支給します。
ご自身の好きなスタイルで仕事を楽しんでください。

◎DARESTOREのコーヒーが社割に

福利厚生として、2階カフェのコーヒーを半額で飲むことができます。
コーヒーで一息つきながら、リフレッシュしてください。

◎ホテル運営の企画・推進に携わることができる

一般的なホテルの常識にとらわれず、新しい企画を生み出しています。
お客様に感動していただけるような体験を、一緒に演出しましょう！

【募集している職種】
募集職種① マネージャー
募集職種② ゼネラルコンシェルジュ
募集職種③ アルバイトスタッフ
※ナイト専門の　正社員（①②）、アルバイトスタッフ（③）も募集しております

【説明会日程】
説明会に関しての最新情報は、イベントページをご覧ください
https://of-hotel.com/event/

個別での対応も承っておりますので、「まずは話を聞きたい」という方もお気軽にお問合せフォームからご連絡ください。
対面だけでなく、オンラインでも対応可能です。

OF HOTELのコンセプト

OF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史、新旧を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを作り続けたいと考えています。
東北地域の人々はもとより、世界各国の人々にも広く活用してもらえる場として発展をしていきたいと考えています。

ホテル事業で目指すもの

“震災やコロナによって落ち込んだ東北の観光業・宿泊業を後押しし、地域を盛り上げる活動の場をつくりたい”

仙台は企業の支店や学生も多く、人流が高いのが特長の一つです。OF HOTELでは観光利用だけでなく、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供します。地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、単なる宿泊機能に限らず、地域ひいては東北を盛り上げていく後押しができればと考えています。

コンシェルジュが語るOF HOTELで働く魅力

OF HOTELでは従来のホテルの働き方とは全く異なり、感覚やセンスを活かしたクリエイティブな仕事に没頭できる魅力的な働き方を実現しています。
ホテルの枠組みを超えて自分自身の好きや得意を活かしながら楽しく働いてみませんか？
実際に働いているスタッフから伺った意見をお伝えします。

▶︎ 東北を身近に感じることができる
OF HOTELでは館内の至るところで東北各地の素材を使用しています。そのため、東北の文化に興味を持つお客様へご紹介いただき、触れ合う機会を大切にできます。

▶︎ イベントを企画・実施
イベントに携わることで、様々な方々と交流できる環境があります。

▶︎ お客様とのコミュニケーションが取りやすい
小規模なホテルなので、お客様とのコミュニケーションが取りやすく、柔軟に対応できます。

▶︎ さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍
スタッフ一人ひとりの個性や才能を重視しています。例えば、デザインが得意なスタッフは客室のインテリアを考えたり、音楽が好きなスタッフはライブイベントを企画したりしています。自分自身の得意分野を活かし、多彩な仕事にチャレンジしてください。

▶︎ スキルアップができるOJTが充実
宿泊業界の専門知識やスキルを身に付けるだけでなく、クリエイティブな思考やコミュニケーション能力を高めるトレーニングを行っています。幅広い知識と視野を身につけることができます。

▶︎ 宿泊業界の常識にとらわれない働き方
新しいアイデアや提案を積極的に受け入れる風土があり、自分のアイデンティティを持ちながら成果を出すことができます。また、宿泊業界の常識にとらわれない自由な発想で、新たな成長と価値を創造し続けることができます。

自分の好きなことや得意なことを活かしながら、魅力的なホテル体験を提供する仕事に携わっていきませんか？
ぜひ、OF HOTELへご応募お待ちしております

【一緒に働くスタッフを紹介する「note」公開中！】

募集職種① マネージャー

ホテル事業を一緒に推進していくマネージャー。
経営者との距離が近く、経営ノウハウを学びながら成長できる環境があります。
ホテル運営全般の業務を管理し、各セクションのリーダーを含めた従業員を統括して頂きます。
※ナイト専門のマネージャーも募集しております

雇用形態

正社員
※最初の1年は契約期間の定めあり
※試用期間6ヶ月(本採用時と同じ雇用条件)

業務内容

OJTや勉強会などを通じて、入社半年後をめどに下記の業務をマスターしていただきます。スタッフと役割を分担し、業務を遂行します。

●ブランディング
●マーケティング施策の立案、実行
●市場、競合、過去のデータを基準とした売上・利益予算策定と管理
●売上、コストにおける課題設定
●運営オペレーション構築及び業務改善
●ホスピタリティ改善およびCS管理
●顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)
●人員体制の構築及びチームビルディング
●労務管理
●スタッフ育成、ES管理

勤務地

仙台駅から徒歩6分。転勤はありません。
〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目4-14
※車、バイク通勤不可
※交通費支給(月額1万円まで)

マネージャー

変則労働制(シフト制)になっています。
●8:00〜17:00 / 9:00〜18:00
●10:00〜19:00 /13:00〜22:00
●14:00〜23:00
●16:00〜25:00 /17:00〜26:00
●22:00〜8:00 / 23:00〜9:00
※22:00から5:00までは深夜手当25%割増

与等

・基本給 200,000円-
＊上記にプラスし、手当が支給されます（管理職給、MGR手当等）
（例：ゼネラルマネージャー年収500万-、マネージャー年収400万-）
・固定残業手当マネージャー以上は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として20,000円〜を支給
・時間外労働手当　割増賃金で追加支給
・深夜手当あり
・交通費支給　あり
・特別手当（スペシャリスト手当・プロモーション手当・インフルエンサー手当・多言語手当など）
・昇給年1回
・保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・年間休日数 108日
・福利厚生社員宿泊割引、資格取得助成等
・設備仮眠室、シャワー利用可

マネージャー

●社会人歴2年以上
●学歴不問
●U・I・Jターン歓迎
●マネジメント経験1年以上もしくはそれに準ずるキャリアをお持ちの方。
※宿泊業界での実務経験の有無は問いませんが、接客経験は必要です。

必須要件

●PCの基本操作ができる(Excel、Word、PowerPointなど)
●SNSの基本操作ができる(Fecebook、Instagram、Twitterなど)
●外国人とのコミュニケーション(英語を苦と感じない方、チャレンジできる方)

歓迎要件

●フロントマネージャーの知識・経験
●海外渡航経験(旅行でもかまいません)
●語学能力(TOEIC700点以上は優遇)

募集職種② ゼネラルコンシェルジュ

ホテルを通じて、幅広い業務に携わることができます。
フロント業務だけでなく、イベントやプロモーションに関わる業務も担当していただきます。
実際にコンシェルジュがイベントや装飾などを東北のクリエイターと企画し、ホテルを盛り上げています。
また、勤続年数や年齢に関係なく、評価をしてもらえる環境があります。
※ナイト専門のゼネラルコンシェルジュも募集しております。

雇用形態

正社員
※最初の1年は契約期間の定めあり
※試用期間6ヶ月(本採用時と同じ雇用条件)

業務内容

OJTや勉強会などを通じて、入社半年後をめどに下記の業務をマスターしていただきます。スタッフと役割を分担し、業務を遂行します。

フロント業務全般の他に下記の役割を担うことが出来ます。

●ブランディング
●マーケティング施策の立案、実行
●売上、コストにおける課題設定
●運営オペレーション構築及び業務改善
●ホスピタリティ改善およびCS管理
●顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)

勤務地

仙台駅から徒歩6分。転勤はありません。
〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目4-14
※車、バイク通勤不可
※交通費支給(月額1万円まで)

務時間

給与等

・基本給：200,000円-
＊上記にプラスし、手当が支給されます（管理職給、MGR手当等）
（例：年収300万-）
・時間外労働手当：割増賃金で追加支給
・深夜手当：あり
・休日出勤手当：あり
・交通費支給：あり
・特別手当（スペシャリスト手当・プロモーション手当・インフルエンサー手当・多言語手当など）
・昇給：年1回
・保険：完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・年間休日数：108日
・福利厚生：社員宿泊割引、資格取得助成等
・設備：仮眠室、シャワー利用可

応募資格

●社会人歴2年以上
●学歴不問
●U・I・Jターン歓迎
※宿泊業界での実務経験の有無は問いませんが、接客経験は必要です。

必須要件

●社会人歴2年以上
※宿泊業界での実務経験の有無は問いませんが、接客経験は必要です。

歓迎要件

募集職種③ アルバイトスタッフ

ゼネラルコンシェルジュと同じ業務です。
その他、snsやイベントなどのホテルのプロモーション活動の補佐にも従事していただく可能性がございます。
※ナイト専門のアルバイトスタッフも募集しております。

勤務形態

アルバイト・パート

勤務時間

変則労働制(シフト制)になっています。
※夜間のみの勤務もOK
※Wワーク・副業もOK

●8:00〜17:00 / 9:00〜18:00
●10:00〜19:00 /13:00〜22:00
●14:00〜23:00
●16:00〜25:00 /17:00〜26:00
●22:00〜8:00 / 23:00〜9:00
※22:00から5:00までは深夜手当25%割増

給与等

時給1,000円
※夜勤手当給有

選考プロセス

まずは、お問い合わせフォームにて応募の旨、ご連絡ください。
採用担当より必要書類の送付や次の選考についてご案内いたします。

書類選考
↓
１次面接
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適性検査
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２次面接
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採用（試用期間6ヶ月あり）

※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
※不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
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