RESERVATION
RESERVATION

OF HOTELでは、一緒に働く仲間を募集しています。
「一般的なフロントでの基本業務では物足りない!」「イベントの企画や運営にも興味がある!」そんな方をお待ちしております。

OF HOTELのコンセプト

OF HOTELは「THE LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史、新旧を未来へ引き継ぐ、 地域の人々と共創するホテルを作り続けたいと考えています。
東北のクリエイティブを体感し、多種多様な感度の高いワーカーに心地よい空間、ホテルを目指しています。東北地域の人々はもとより、世界各国の人々にも広く活用してもらえる場として発展をしていきたいと考えています。

ホテル事業で目指すもの

仙台は企業の支店や学生も多く、人流が高いのが特長の一つです。OF HOTELでは観光利用だけでなく、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供します。地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、単なる宿泊機能に限らず、地域ひいては東北を盛り上げていく後押しができればと考えています。

募集内容について

募集職種

(1)ゼネラルマネージャー
(2)マネージャー
(3)フロントスタッフ

雇用形態

(1) ゼネラルマネージャー:正社員
(2) マネージャー:正社員
(3) フロントスタッフ:正社員
※それぞれ契約期間の定めなし
※それぞれ試用期間6ヶ月

業務内容

(1)
●ブランディング
●マーケティング施策の立案、実行
●市場、競合、過去のデータを基準とした売上・利益予算策定と管理(レベニューマネジメント)
●売上、コストにおける課題設定
●運営オペレーション構築及び業務改善
●ホスピタリティ改善およびCS管理
●顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)
●人員体制の構築及びチームビルディング
●労務管理
●スタッフ育成、ES管理

(2)は(1)に準じる業務

(3)
●フロント対応全般
●備品管理
●設備メンテナンス業務

勤務地

〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1丁目4-14

勤務時間

●8:00〜17:00 / 9:00〜18:00
●10:00〜19:00 /13:00〜22:00
●14:00〜23:00
●夜勤 16:00〜25:00 /17:00〜26:00 変則労働制(シフト制)

応募資格

(1)(2)に関しては、マネジメント経験1年以上、もしくはそれに準ずるキャリア。
(3)に関しては、業種問わず社会人経験3年以上、もしくはそれに準ずるキャリア
※宿泊業界での実務経験の有無は問いません。

求める
人物像

●当ホテルのビジョン・コンセプトに共感し、その実現に対してコミットできる方
●クリエイティブなことが好きな方
●関わるステークホルダーを常に中心に置き、常に困難を乗り越える勇気を持つ方
●何事にも明るくはつらつしている前向きな方
●普遍的な事を重んじて、革新的なものに対して、常にアンテナを張り巡らせ学ぶ姿勢を大切にできる方

必須
スキル

●PCの基本操作ができる(Excel,Word,Powerpointなど)
●SNSの基本操作ができる(Fecebook,Instagra,Twitterなど)
●語学スキル(英語を苦と感じない方、チャレンジする方)
●社会人歴3年以上
●接客経験がある

歓迎
スキル

●フロントマネージャー経験者歓迎
●海外渡航経験あり(旅行でもOK)
●語学スキル(TOEIC700点以上は優遇)

選考プロセス

まずは、お問い合わせフォームにて応募の旨、ご連絡ください。
採用担当より必要書類の送付や次の選考についてご案内いたします。

書類選考

1次面接

適性検査

2次面接

採用(試用期間6ヶ月あり)

※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
※不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
お問い合わせフォーム