RESERVATION
RESERVATION

OF HOTELでは、一緒に地域を盛り上げてくれる仲間を探しています。

・一般的なフロント業務だけでは物足りない
・イベントの企画や運営に興味がある
・仲間とともに地域を盛り上げたい

そんな方は、当ホテルで一緒に働きませんか? 

また、OF HOTELでは、元・営業職や元・海上職などさまざまなバックグラウンドを持ったスタッフが働いています。
ホテルでの就業経験が無くてもかまいません。
同じ志を持つ仲間があなたを待っています。

こんな人におすすめ
・人と接することが好き
・チームで楽しく仕事をしたい
・仙台東北を盛り上げていきたい

【一緒に働くスタッフを紹介する「note」公開中!】
>>こちらからご覧ください

OF HOTELのコンセプト

OF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史、新旧を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを作り続けたいと考えています。
東北地域の人々はもとより、世界各国の人々にも広く活用してもらえる場として発展をしていきたいと考えています。

ホテル事業で目指すもの

仙台は企業の支店や学生も多く、人流が高いのが特長の一つです。OF HOTELでは観光利用だけでなく、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供します。地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、単なる宿泊機能に限らず、地域ひいては東北を盛り上げていく後押しができればと考えています。

【募集している職種】

募集職種① マネージャー
募集職種② ゼネラルコンシェルジュ

募集内容について

募集職種①

マネージャー

ホテル事業を一緒に推進していくマネージャー。
経営者との距離が近く、経営ノウハウを学びながら成長できる環境があります。
ホテル運営全般の業務を管理し、各セクションのリーダーを含めた従業員を統括して頂きます。

雇用形態/マネージャー

正社員
※最初の1年は契約期間の定めあり
※試用期間6ヶ月(本採用時と同じ雇用条件)

業務内容/マネージャー

OJTや勉強会などを通じて、入社半年後をめどに下記の業務をマスターしていただきます。スタッフと役割を分担し、業務を遂行します。

●ブランディング
●マーケティング施策の立案、実行
●市場、競合、過去のデータを基準とした売上・利益予算策定と管理
●売上、コストにおける課題設定
●運営オペレーション構築及び業務改善
●ホスピタリティ改善およびCS管理
●顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)
●人員体制の構築及びチームビルディング
●労務管理
●スタッフ育成、ES管理

勤務地/マネージャー

仙台駅から徒歩6分。転勤はありません。
〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目4-14
※車、バイク通勤不可
※交通費支給(月額1万円まで)

勤務時間/マネージャー

変則労働制(シフト制)になっています。
●8:00〜17:00 / 9:00〜18:00
●10:00〜19:00 /13:00〜22:00
●14:00〜23:00
●夜勤 16:00〜25:00 /17:00〜26:00
※22:00から5:00までは深夜手当25%割増

給与等/マネージャー

・基本給 200,000円-
*上記にプラスし、手当が支給されます(管理職給、MGR手当等)
(例:ゼネラルマネージャー年収500万-、マネージャー年収400万-)
・固定残業手当 マネージャー以上は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として20,000円〜を支給
・時間外労働手当 割増賃金で追加支給
・深夜手当 あり
・交通費支給 あり
・特別手当 (スペシャリスト手当・プロモーション手当・インフルエンサー手当・多言語手当など)
・昇給 年1回
・保険 完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・年間休日数 108日
・福利厚生 社員宿泊割引、資格取得助成 等
・設備 仮眠室、シャワー利用可

応募資格/マネージャー

●社会人歴2年以上
●マネジメント経験1年以上もしくはそれに準ずるキャリアをお持ちの方。
※宿泊業界での実務経験の有無は問いませんが、接客経験は必要です。

必須要件/マネージャー

●PCの基本操作ができる(Excel、Word、PowerPointなど)
●SNSの基本操作ができる(Fecebook、Instagram、Twitterなど)
●外国人とのコミュニケーション(英語を苦と感じない方、チャレンジできる方)

歓迎要件/マネージャー

●フロントマネージャーの知識・経験
●海外渡航経験(旅行でもかまいません)
●語学能力(TOEIC700点以上は優遇)

募集職種②

ゼネラルコンシェルジュ

ホテルを通じて、幅広い業務に携わることができます。
フロント業務だけでなく、イベントやプロモーションに関わる業務も担当して頂きます。
実際にコンシェルジュがイベントや装飾などを東北のクリエイターと企画し、ホテルを盛り上げています。
また、勤続年数や年齢に関係なく、評価をしてもらえる環境があります。

雇用形態/ゼネラルコンシェルジュ

正社員
※最初の1年は契約期間の定めあり
※試用期間6ヶ月(本採用時と同じ雇用条件)

業務内容/ゼネラルコンシェルジュ

OJTや勉強会などを通じて、入社半年後をめどに下記の業務をマスターしていただきます。スタッフと役割を分担し、業務を遂行します。

フロント業務全般の他に下記の役割を担うことが出来ます。

●ブランディング
●マーケティング施策の立案、実行
●売上、コストにおける課題設定
●運営オペレーション構築及び業務改善
●ホスピタリティ改善およびCS管理
●顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)

勤務地/ゼネラルコンシェルジュ

仙台駅から徒歩6分。転勤はありません。
〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目4-14
※車、バイク通勤不可
※交通費支給(月額1万円まで)

勤務時間/ゼネラルコンシェルジュ

変則労働制(シフト制)になっています。
●8:00〜17:00 / 9:00〜18:00
●10:00〜19:00 /13:00〜22:00
●14:00〜23:00
●夜勤 16:00〜25:00 /17:00〜26:00
※22:00から5:00までは深夜手当25%割増

給与等/ゼネラルコンシェルジュ

・基本給:200,000円-
*上記にプラスし、手当が支給されます(管理職給、MGR手当等)
(例:年収300万-)
・時間外労働手当:割増賃金で追加支給
・深夜手当:あり
・休日出勤手当:あり
・交通費支給:あり
・特別手当 (スペシャリスト手当・プロモーション手当・インフルエンサー手当・多言語手当など)
・昇給:年1回
・保険:完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・年間休日数:108日
・福利厚生:社員宿泊割引、資格取得助成 等
・設備:仮眠室、シャワー利用可

応募資格/ゼネラルコンシェルジュ

●社会人歴2年以上
●マネージャー以上は、マネジメント経験1年以上もしくはそれに準ずるキャリアをお持ちの方。
※宿泊業界での実務経験の有無は問いませんが、接客経験は必要です。

必須要件/ゼネラルコンシェルジュ

●社会人歴2年以上
●マネージャー以上は、マネジメント経験1年以上もしくはそれに準ずるキャリアをお持ちの方。
※宿泊業界での実務経験の有無は問いませんが、接客経験は必要です。

歓迎要件/ゼネラルコンシェルジュ

●PCの基本操作ができる(Excel、Word、PowerPointなど)
●SNSの基本操作ができる(Fecebook、Instagram、Twitterなど)
●外国人とのコミュニケーション(英語を苦と感じない方、チャレンジできる方)

選考プロセス

まずは、お問い合わせフォームにて応募の旨、ご連絡ください。
採用担当より必要書類の送付や次の選考についてご案内いたします。

書類選考

1次面接

適性検査

2次面接

採用(試用期間6ヶ月あり)

※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
※不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
お問い合わせフォーム